Pelaksanaan PPKM di MTsN Bulungan, Dorong Penguatan Tata Kelola Madrasah Berkualitas

Tanjung Selot (Humas MTsN Bulungan ) — Kementerian Agama terus memperkuat mutu pengelolaan pendidikan madrasah melalui pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM). Upaya tersebut tercermin dalam program kerja pengawas madrasah dengan tujuan memberikan refleksi dan  evaluasi secara komprehensif terhadap kepemimpinan dan tata kelola madrasah.

Kali ini PPKM menyasar pada MTsN Bulungan kegiatan dipimpin langsung oleh Koordinator Pengawas Madrasah Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bulungan, H. Samsuddin didampingi Pengawas Bidang Akademik, Hj. Siti Aminah.  Kegiatan tersebut berlangsung pada Rabu (06/05/2026) di ruang rapat kepala MTsN Bulungan.

Kepala MTsN Bulungan Hj. Rosdiana menyambut baik hal tersebut. Ia menyampaikan bahwa PKKM merupakan momentum strategis untuk melakukan audit internal serta memastikan seluruh program kerja berjalan searah dengan visi dan misi Kementerian Agama. 

“PKKM menjadi ruang refleksi bagi kami untuk menilai sejauh mana program madrasah berjalan efektif dan selaras dengan arah kebijakan Kementerian Agama,” ujarnya

Pelaksanaan PKKM berlangsung dalam suasana santai namun tetap serius dan profesional. Kegiatan diawali dengan pemeriksaan dokumen bukti fisik yang mencakup lima aspek utama tugas kepala madrasah, yaitu pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas manajerial, pengembangan kewirausahaan, supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan, serta hasil kinerja atau capaian madrasah. Seluruh dokumen telah dipersiapkan dengan baik oleh Kepala MTsN Bulungan, Hj. Rosdiana bersama para wakil kepala madrasah sesuai bidang masing-masing.

Koordinator Pengawas Madrasah, H. Samsuddin, menyampaikan bahwa proses penilaian telah memasuki tahap akhir. “Alhamdulillah, hari ini kita telah menuntaskan penilaian dokumen dan wawancara. Selanjutnya tinggal mengonfirmasi hasil wawancara kepada perwakilan guru, tenaga kependidikan, dan siswa untuk memastikan kebenaran data sebagai dasar pemberian nilai,” ujarnya.

Ia menambahkan bahwa PKKM merupakan instrumen penting dalam meningkatkan mutu kepemimpinan kepala madrasah. “PKKM ini merupakan proses rutin tahunan untuk mengukur kualitas, kompetensi, dan hasil kerja kepala madrasah. Kita berharap kepala madrasah terus meningkatkan kinerja, mengelola administrasi dan operasional secara optimal, berinovasi, serta mampu mengevaluasi kinerja guru dan tenaga kependidikan demi tercapainya sasaran kinerja dan prestasi madrasah,” jelasnya.

Lebih lanjut, H. Samsuddin mengingatkan agar PKKM dimaknai sebagai sarana evaluasi diri bagi kepala madrasah. Ia berharap hasil penilaian dapat menunjukkan tren peningkatan setiap tahunnya. Selain itu, ia juga menjelaskan bahwa selain penilaian tahunan, terdapat pula penilaian empat tahunan yang dilakukan untuk mengukur kinerja kepala madrasah selama satu periode masa jabatan.

Melalui pelaksanaan PKKM ini, diharapkan kepala madrasah dapat terus meningkatkan kualitas kepemimpinan dan kinerjanya, serta mampu mengambil keputusan strategis yang berdampak pada kemajuan dan pengembangan madrasah secara berkelanjutan *(Mqy)