Tanjung Selor (Humas MTsN Bulungan) – Tim Renstra MTs Negeri Bulungan kembali melaksanakan dialog kinerja untuk yang ke sekian kalinya hal itu dikarena harus menyesuaian dengan Iindikator Kinerja Sasaran Kegiatan (IKSK) dalam Rencana Strategis (Renstra) MTs Negeri Bulungan Tahun 2025/2026 yang baru disahkan kegiatan berlangsung di Ruang Rapat Kepala Madarsah Kamis, (11/12/2025).
Kepala MTsN Bulungan Hj. Rosdiana menyampaiakan apresiasinya kepada seluruh Tim terutama Tim Inti Yuga Mitra Hakiki dan Zulva Zannitia Alia yang sangat konsen dalam penyususnan Renstra MTs Negeri Bulungan Periode 2025-2029 ini.
“ Dalam kesempatan ini saya menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Tim yang telah bekerja keras khususnya Tim Inti, Yuga dan Zulva .
Dengan tentatif waktu yang lumayan panjang dengan berbagai liku-likunya Alhamdulillah akhirnya terselesaikan juga dan telah disahkan Renstra MTs Negeri Bulungan Periode 2025-2029, “ ungkapnya.
Ia berharap Renstra yang telah disusun dengan curahan tenaga, waktu dan pikiran ini akan dapat menjadi pedoman kinerja bagi semua ASN di MTs Negeri Bulungan dan diimplementasikan dalam Perjanjian kinerja Kepala (Perkin) Kepala Madarasah lalu di breakdown menjadi indikator kinerja masing-masing pegawai yang akan dituangkan dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
Untuk itulah perlunya dilaksanakan dialog kinerja yang tujuannya adalah memastikan pembagian IKSK kepada masing-masing penanggung jawab sehingga jelas intervensinya.
Dengan demikian diharapkan semua pihak yang terlibat turut mengawal dan saling melengkapi, saling mendukung dalam rangka mencapai target kinerja Lembaga/institusi yang goalnya adalah terjadinya peningkatan kualitas kinerja pegawai, yang berdampak pada meningkatnya kualitas pelayanan kepada Masyarakat. *(Mqy)
Tidak ada komentar