Tanjung Selor (Humas MTsN Bulungan). Memasuki akhir triwulan 3 atau tepatnya akhir September Tahun 2026, urusan tata usaha Madrasah Tsanawiyah Negeri Bulungan, duduk bersama bahas hasil capaian kinerja setiap pegawai, diruang rapat Kepala MTsN Bulungan. Rabu (23/9).
Dikemas sebagai rapat kerja urusan tata usaha, rapat yang dipimpin Kepala Urusan Tata Usaha ini, diikuti semua pegawai baik jabatan pelaksana juga pegawai dengan jabatan fungsional yang bertugas pada urusan tata usaha MTsN Bulungan.
“Pada rapat kali ini, kita mereviu semua hasil pekerjaan yang sudah dilaksanakan setiap pegawai, dan pada rapat kerja ini kita juga melakukan penyesuaian serta perbaikan pada target atau outputnya, agar apa yang dihasilkan nantinya bisa menjadi sumber data yang reliabel pada pencapaian target satker”, ungkap Berin selaku Ka.Ur.TU.
Lanjutnya. “Sesuai perjanjian kinerja Kepala MTsN Bulungan Tahun 2026 ada 11 Indikator Kinerja Sasaran Kegiatan (IKSK) yang diintervensi oleh tata usaha, yang selanjutnya kita turunkan lagi kepada 9 pegawai, dan masing-masing pada pertemuan ini kita bahas rencana hasil kerja, rencana aksi, indikator kinerja individu, juga realisasinya, hasil ini nantinya akan menjadi penentu penilaian kinerja pegawai nantinya, terang Kepala Urusan Tata Usaha. (3r*Dq).
Tidak ada komentar